26 de agosto de 2017

LA NUEVA GAMA DE VEHICULOS IVECO EN TRANSPORTES GENERALES COMES

Transportes Generales Comes S.A., ha adquirido 5 nuevas unidades del autobús interurbano IVECO Integro CROSSWAY. Con estas nuevas adquisiciones, son ya l0 las unidades de este modelo que prestan servicio en la empresa.
Esta nueva gama de vehículos, cumple con la normativa Europea EURO VI lo que garantiza una minina emisión de contaminantes.

La climatización se realiza automáticamente mediante un equipo THERMO-KING que unido a las lunas tintadas de los pasajeros garantizan un gran confort en todas las plazas
                                                    
En la puerta trasera, existen dos butacas abatibles para facilitar el acceso de la silla de ruedas. Las diferentes posibilidades en función de la ocupación de la plaza PMR, optimiza la gestión del espacio para los pasajeros. En dicha zona están colocados dos transportines que se pliegan automáticamente en caso de no ser usados.
Por supuesto todas las butacas disponen de cinturón de seguridad certificado


Todos ellos vienen equipados con caja de cambios automática ZF ECOLIFE inteligente con retardador incorporado, Y  suspensión  NEUMÁTICA-HIDRÁULICA  lo que unido a la alta calidad de las butacas y a la gestión del espacio interior, garantizan un gran confort para los usuarios.
La plataforma elevadora de sillas de rueda es de última generación con una eficacia y facilidad de manejo asombrosas. ademas la maniobra de extensión, subida y recogida es muy rapida, completando la maniobra en aproximadamente un minuto.





La longitud total del vehículo es de 13 metros el cual con una motorización de 360 CV lo hacen ideal para el tipo de servicio que realizan. La conducción según los compañeros que los utilizan es muy buena en lineas generales, destacando el amplio campo de visión frontal y lateral, ademas de la cámara trasera, la cual tiene buena visibilidad en todas las condiciones. El reducido consumo y las bajas emisiones contaminantes hacen sea una gran mejora en el aspecto medioambiental.
Cabe destacar que la idiosincrasia gaditana ya se ha dejado caer y dado que la matricula de estos 5 nuevos vehículos tiene las letras KCH, ya han sido bautizados como los KICHIS. ¡Que arte tenéis compañeros!
El Chófer de El Coche de la Hora, felicita a la dirección de la empresa por estas nuevas incorporaciones que vienen a modernizar la flota en dicho segmento y a reducir la edad media de la misma. Asimismo agradece nuestro compañero responsable de Taller Antonio R. por la información facilitada para realizar este post.

aquí os dejamos un enlace donde podéis ver aquellos que estén interesados, todas las características de estas nuevas unidades.

Un saludo de El Chófer de El Coche de la Hora




1 de agosto de 2017

NUEVA PARADA EN HOSPITAL PUERTA DEL MAR

Desde ayer lunes 31 de julio, ha entrado en funcionamiento la nueva parada frente al hospital puerta del mar en Cádiz.  La nueva parada permitirá una mejor y más adecuada subida de viajeros, siempre que los demás usuarios de la vía no ocupen la misma.


5 de mayo de 2017

LOS NUEVOS CUADROS DE SERVICIOS FUNCIONAN


La empresa está implementando, tal y como se acordó en el Convenio Colectivo recién firmado, el nuevo sistema de cuadros de servicios. Estos cuadros, que se presentan el viernes antes de la semana que empiezan las variables, reflejan el total de semanas de dicho paréntesis. Es decir, habrá variables de cuatro semanas y variables de cinco. En dichos cuadros, se refleja lo que cada trabajador tiene previsto hacer durante ese periodo. Es decir, todos sus turnos y sus descansos correspondientes.



Dichos cuadros fueron presentados al Comité en la reunión celebrada el pasado día 26 de abril y en la misma, la empresa solicitó un periodo de tiempo prudencial para poder detectar posibles incompatibilidades y corregir las deficiencias que pudieran surgir durante su implantación.

Hay que recordar que, aunque este sistema de organización fue un requerimiento de la empresa como condición para firmar el acuerdo y que en principio fue rechazado por el Comité, está teniendo una gran aceptación en las diferentes plantillas.

La posibilidad de planificar con esta nueva antelación los descansos y conocer los turnos previstos, proporcionan una mejora a la Conciliación Laboral y Familiar de los trabajadores. Cabe destacar que dicha previsión solo podrá ser modificada previo acuerdo entre trabajador y empresa, por lo que se evitan así sorpresas desagradables.



La empresa también contribuye de propia iniciativa a la confección de turnos dentro de la aplicación de la normativa sectorial en materia de tiempos de conducción y descansos. Tema este que siempre ha sido muy controvertido en la relación Empresa-Comité. Por lo que este gran paso en este sentido tiene una gran importancia para dicha relación y el periodo de Paz Social firmado.

El Chofer de El Coche de la Hora, felicita a todos los que están implicados en esta mejora para toda la plantilla.

26 de abril de 2017

INTENSA JORNADA PARA EL COMITÉ


Hoy miércoles 26, se han mantenido en las instalaciones de la Zona Franca en Cádiz, las reuniones previstas entre Comité y Empresa.

La primera de ellas la de Salud Laboral, dio comienzo a las 9 de la mañana terminando cerca de las 11. Dicha reunión perteneciente al calendario previsto para este año, se ha desarrollado según el orden del día previsto y con los temas que han traído los compañeros Delegados de Prevención.

Se ha hecho hincapié por la parte social, en la necesidad de solucionar los problemas existentes en el Campo de Gibraltar tanto en la estación de autobuses de La Línea explotada por la empresa Los Amarillos, como en las paradas del servicio interurbano Algeciras-La Línea-Algeciras situadas en Cortijillos, Las Colonias y Guadacorte entre otras. Destacar que la semana pasada, el Defensor del Pueblo Andaluz en persona, se interesó por el estado de la Estación de Autobuses, a raíz de una denuncia efectuada por los delegados de personal del Campo de Gibraltar y publicada en Europa Sur. Otros temas no menos importantes como las revisiones de los equipos de A/A, marquesinas de las líneas de cercanías de Cádiz M-20, así como la colaboración de actividades empresariales en la estación de autobuses de Conil y plan de emergencia de la misma, coparon dicha reunión. La parte social del Comité de Salud Laboral, está compuesta por un delegado de las Comisiones Obreras y dos del Sindicato Andaluz de Conductores estos últimos presidentes de los Comités de Cádiz y de la Provincia hecho este que garantiza la representación de la totalidad de trabajadores en dicho órgano.

Alrededor de las 11, la dirección de la Empresa y el comité en pleno, llevaron a cabo la reunión prevista desde la firma del convenio colectivo. Dicha reunión, estaba motivada entre otros, por la comunicación oficial de la empresa, de los nombres de los trabajadores que pasaban a ser indefinidos, según se acordó en la asamblea de trabajadores. Destacar que, además, la empresa informó del regreso a la plantilla de dos trabajadores que se encontraban en excedencia desde el pasado 2008. Además, se notificó el interés de la misma por acelerar el proceso de transformación de los 5 trabajadores previstos para el primer trimestre de 2018 a lo largo de este año si cabe la posibilidad, hecho este muy celebrado por el Comité.



Otro de los temas estrella, has sido la implantación del nuevo sistema de organización de trabajo con el cuadro de previsión con 4 o 5 semanas de previsión, que solo puede ser modificado previo acuerdo entre trabajador y empresa.

La reunión que se prolongó hasta bien pasadas las 3 de la tarde, tuvo momentos intensos de debate, sobre todo en el asunto de los traslados de los relevos desde y hacia los garajes, asunto este para el que parece han encontrado una posible y pronta solución.

La formación de los trabajadores en materia de tacógrafo digital, el estado de la flota y la conciliación laboral y Familiar, han sido temas de interés, también tratados en la misma. Modificación de los calendarios vacacionales y aumento del número de fines de semana de descanso han sido motivo de controversia.

Como siempre, se han colocado copias del acta en los tablones de los diferentes centros de trabajo de la empresa.

El Chófer de El coche de la Hora, felicita y agradece a los compañeros, el interés y la defensa de nuestros derechos, en cuestiones tan importantes para el desarrollo de nuestras labores profesionales. Destacamos el magnífico efecto que está teniendo la firma del Convenio Colectivo, la cual recordemos, no ha necesitado medidas extraordinarias de presión para su consecución.










6 de abril de 2017

EMPRESA Y COMITÉ FIRMAN EL CONVENIO COLECTIVO

       Hoy jueves 6 de abril de 2017, se ha rubricado por fin el Convenio Colectivo entre empresa y trabajadores de Transportes Generales Comes S.A.

         El Convenio que tiene una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, solo queda pendiente de su tramitación ante la autoridad laboral. Ambas partes se habían citado a las 10 de la mañana, con la idea de consensuar las diferencias existentes en el articulado. La Empresa, representada por sus Directores Gerente y Financiero, acompañadas de su asesor jurídico habitual. La representación social, doce delegados pertenecientes a los sindicatos CCOO 4 delegados, UGT 2 delgados y SAC 6 delegados. También ha estado presente el Asesor del Sindicato Andaluz de Conductores D. Manuel Nicolas Martos Garcia de Veas, quien ha supervisado las correcciones efectuadas, garantizando que el articulado cumple con la legislación vigente y resolviendo las cuestiones jurídicas que se han ido planteando.


      La reunión se inicio con la entrega por parte de la empresa, del borrador que el comité les había hecho llegar el pasado mes de marzo, con las modificaciones consensuadas entre los tres sindicatos, incluyendo unas nuevas modificaciones que acto seguido se dieron lectura para su aprobación.
Tras un receso solicitado por la parte Social, y aceptando ambas partes las correcciones y modificaciones del articulado, se procedió a su impresión definitiva para su firma. Hecho este que tuvo que retrasarse hasta pasadas las 16 horas por motivos técnicos. 

      Resaltar que de los 12 Delegados, solo uno de ellos ha firmado como no conforme con el mismo, por lo que entendemos que está ampliamente ratificado a nivel sindical.
      En el acta de final de negociación, ha quedado plasmado el compromiso de la empresa en dar a conocer en 15 días, los nombres de los trabajadores que pasaran de eventuales a indefinidos, así como el abono en la nomina del mes en curso de los atrasos salariales correspondientes al año 2017.
Este acto cierra por fin la Negociación iniciada en el año 2014 que ha supuesto casi 30 reuniones  y da paso a una Paz Laboral durante los próximos años de vigencia del mismo. Hecho este que permite a partir de ahora, que el Comité se pueda centrar en otros asuntos tanto o más necesarios que la firma del Convenio.


      Esta imagen nos la remite el Presidente del Comité de Intercentros en la que junto al resto de delegados del Sindicato Andaluz de Conductores y su asesor D. Manuel Nicolas Martos García  de Veas, posan con el Convenio ya firmado en manos de su Secretario, una vez finalizada la reunión.

     El Chofer de el Coche de la Hora, Felicita a todos los compañeros que ha hecho posible de una forma o de otra que este nuevo Convenio Colectivo sea posible.