25 de marzo de 2026

Primera reunión de la Comisión de Servicios del año 2026, en la empresa Transportes Generales Comes

En el día de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión de Servicios entre la parte empresarial y la representación de los trabajadores de Transportes Generales Comes.

La sesión ha contado únicamente con la presencia como titular por parte de la empresa del Jefe de Explotación, acompañado por el Jefe de Tráfico en calidad de sustituto. Se ha puesto de manifiesto la ausencia reiterada de otros miembros titulares, como el Responsable de RRHH y el Administrador del Campo de Gibraltar, este último sin asistencia ni justificación en reuniones anteriores ni sustitución formal.

Desde la parte social se ha exigido que cualquier ausencia de miembros titulares sea cubierta de forma oficial, por escrito y con sustitutos que cuenten con plena capacidad para la toma de decisiones, garantizando así la eficacia real de este órgano de negociación.

Durante la reunión se han abordado múltiples cuestiones de relevancia para la plantilla:

·       En relación con los sistemas BKB de los nuevos vehículos, se ha solicitado la unificación de códigos y la corrección de deficiencias detectadas, especialmente la imposibilidad de cambiar el sentido de la marcha en determinadas unidades. La empresa ha informado que trabaja en una reordenación que será implantada próximamente, comprometiéndose a comunicar los cambios antes de su aplicación.

 

·       Asimismo, se ha tratado la necesidad de adaptar estos sistemas para identificar correctamente situaciones como vehículos completos, en vacío o averiados, medida que la empresa afirma que pondrá en marcha.

 

·       En materia de seguridad, se ha denunciado la deficiente iluminación en los garajes de Cádiz (Zona Franca) y Algeciras, así como en determinadas zonas operativas, situación que ya está provocando incidentes. La empresa se ha comprometido a revisar estas condiciones.

 

·       La planificación de servicios para Semana Santa será remitida a la parte social, mientras que también se han fijado las fechas orientativas de las reuniones de la Comisión para el año 2026.

Uno de los puntos más relevantes ha sido la denuncia de turnos de trabajo que impiden cumplir las pausas de seguridad cada dos horas de conducción. La parte social ha trasladado varios casos concretos, especialmente en el Campo de Gibraltar, que serán revisados por la empresa.

También se ha insistido en la necesidad urgente de implantar sistemas de comunicación seguros con los conductores, evitando el uso de llamadas telefónicas o mensajes de WhatsApp durante el servicio, por el riesgo que suponen para la seguridad.

En cuanto a la organización del trabajo, se han planteado cuestiones como la repetición de turnos, la situación irregular del turno 36 de Cádiz —excluido del sistema de rotación— y el incumplimiento de límites de disponibilidad en turnos parciales, defendiendo la parte social la aplicación íntegra del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.

 

En materia de formación, se ha reclamado que la totalidad de la plantilla reciba el curso de uso de rampas sin excepciones.

También se han abordado deficiencias en infraestructuras y condiciones de trabajo, como:

·       Falta de acceso a aseos en Chiclana.

·       Problemas en estaciones como Conil, donde los servicios permanecen cerrados.

·       Estado deficiente y peligroso de múltiples paradas (Barca de Vejer, El Palmar, Caños, Los Pastores).

·       Riesgos persistentes en puntos ya denunciados como el Hospital de San Carlos en San Fernando.

La empresa ha manifestado que continuará trasladando estas incidencias a las administraciones competentes, si bien la parte social ha insistido en la urgencia de soluciones reales ante el incremento de usuarios y el riesgo para trabajadores y viajeros.

Por último, se han tratado incidencias concretas en turnos de Algeciras, comprometiéndose la empresa a su revisión y modificación.

La reunión ha finalizado a las 14:30 horas, quedando numerosos temas pendientes de seguimiento.

Desde la representación de los trabajadores se continuará vigilando el cumplimiento de los compromisos adquiridos y defendiendo unas condiciones laborales dignas, seguras y justas para toda la plantilla.

Seguiremos informando, desde este blog de Trabajadores de Transportes Generales Comes.

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