La Representación laboral de los Trabajadores ha vuelto a solicitar la mediación del SERCLA, ante el bloqueo empresarial en la negociación del convenio colectivo
La representación legal de los
trabajadores de Transportes Generales Comes, S.A. y la dirección de la empresa
se reunirán el próximo 29 de abril en el Sistema Extrajudicial de Resolución de
Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), en Sevilla, en un nuevo intento de
desbloquear la negociación del convenio colectivo y evitar el inicio de las
movilizaciones ya convocadas.
Esta reunión ha sido impulsada por
la parte social con el objetivo de encontrar una solución negociada antes de
que se produzcan los paros parciales de 24 horas, programados de forma
sistemática todos los lunes y viernes a partir del 4 de mayo. Esta escalada de
movilizaciones podría prolongarse hasta el 22 de junio. En caso de no alcanzarse
un acuerdo antes de esa fecha, se iniciaría una huelga indefinida.
La representación sindical plantea
esta mediación como último recurso para preservar el diálogo y evitar un
conflicto que afectaría a miles de usuarios del transporte público en la provincia
de Cádiz.
Las movilizaciones responden a tres
causas principales, documentadas y aún sin resolver, que la plantilla viene
denunciando sin obtener respuesta por parte de la empresa:
PRINCIPALES REIVINDICACIONES
- Discriminación en el premio de vinculación
Los trabajadores indefinidos incorporados a partir de 2017
quedan excluidos de este complemento salarial, generando una brecha
injustificada entre empleados de igual categoría profesional.
- Precariedad en la contratación.
La empresa mantiene tasas de temporalidad de más de un 43%,
que la representación considera estructuralmente abusivas y contrarias al
principio de estabilidad en el empleo.
- Bloqueo sistemático de la negociación colectiva.
La dirección ha impedido avances en materias esenciales en
la jornada laboral, especialmente en la regulación de los tiempos de corte, eludiendo
su obligación de negociar de buena fe.
La representación legal de los
trabajadores reitera su disposición a alcanzar un acuerdo en el marco del
SERCLA y subraya que la convocatoria de medidas de presión no constituye un fin
en sí mismo, sino la consecuencia directa de meses de negociación sin avances
debido a la actitud de bloqueo de la empresa.
Comité Intercentros de Transportes Generales
Comes, S.A.
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