RESUMEN DE
LA REUNIÓN CON EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Hoy lunes 13 de febrero de 2012, el consejo de administración
de T.G.Comes S.A. ha mantenido una reunión con los representantes de las tres secciones
sindicales del Comité de la Empresa. La
reunión solicitada el pasado miércoles por el Comité estaba fundamentada en la
necesidad de dialogo entre empresa y trabajadores y la respuesta de la empresa
a varias preguntas relacionadas con, los retrasos en los pagos de las nóminas y
la incertidumbre de futuro ante la actual situación.
La reunión, a la que han asistido el presidente y el
vicepresidente del consejo de administración así como el actual director de la
empresa, se ha celebrado según lo previsto a las 12 del mediodía en las
oficinas centrales.
En primer lugar destacar el respaldo dado por el consejo de
administración al actual director tras la solicitud de su cese por parte del
Comité. La reunión que se ha llevado a cabo en un tono dialogante y reflexivo,
ha dejado clara la situación económica actual de la empresa y según
manifestaciones del consejo de administración, la apuesta por la continuidad.
Por parte del consejo de administración, y a través del
director de la empresa, ha quedado clara la postura de necesidad de llegar a un
acuerdo en materia laboral, pero con unos condicionantes en materia económica,
basados en recortes ante la incapacidad de la empresa de asumir el actual
convenio colectivo para situar a la empresa en unas condiciones optimas de
poder concurrir con éxito a la renovación de la concesión el próximo año.
Los representantes de los trabajadores, han exigido al
consejo de administración, algo mas que un compromiso. La necesidad de
renovación de la flota y la apertura del mercado de trabajo a ampliar las
contrataciones de servicios discrecionales y mejorar la oferta de servicios
actuales han sido los ejes principales de la reunión que ha durado unas dos
horas.
La empresa, se ha comprometido en facilitar al Comité la
información económica que se recoge en el estatuto de los trabajadores y a
emplazar a ambas partes a iniciar de una vez el calendario de negociación del nuevo
convenio colectivo de forma inminente.
Destacar las disculpas del presidente del consejo de
administración por los retrasos en los pagos de las ultimas nominas, causados
principalmente por las deudas pendientes de varias administraciones locales. Y la
necesidad de confianza que se le pide a todo el colectivo de trabajadores.
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