REUNION DE LA COMISION NEGOCIADORA Y RESOLUCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

Hoy viernes 01 de febrero, se ha celebrado la primera de las dos reuniones previstas para la negociación de nuestro caducado convenio colectivo. La reunión, se ha llevado a cabo en las instalaciones que tiene la Empresa en la Zona Franca de Cádiz.

A la misma, han   asistido los delegados del comité Intercentros por la parte social, y por parte de la empresa, el asesor jurídico habitual y los directores Gerente y Económico de la Empresa.

La reunión dio comienzo a  hora prevista, con un cambio de impresiones por ambas partes. En la misma, tras dicho intercambio, se han puesto dos ofertas sobre la mesa, una  de la parte empresarial y la otra de la parte social.

Las propuestas que han realizado ambas partes, y que figuran en el acta, las transcribimos a continuación:

PROPUESTA DE LA EMPRESA:

• VIGENCIA DE CONVENIO 01-01-12 AL 31-12-14.

•   ABONO DE LOS ATRASOS DEL 2011

•  DURANTE 2012 EL SALARIO DEL 2010 (TODOS LOS CONCEPTOS)

• DURANTE 2013 EL SALARIO DEL 2010, INCREMENTO DE LA JORNADA A 39.30H Y ABONO DEL PLUS COMPLEMENTO PERSONAL.

• DURANTE 2014 EL SALARIO IRIA SUBIENDO DE FORMA POGRESIVA EL SALARIO HASTA IGUALAR EL SALARIO DEL 2011, JORNADA A 39.30H Y AUMENTO DEL PLUS DE FORMA POGRESIVA.

• EL AÑO 2012 DEL PLUS LO PAGARIA EN EL 2016, INCUMPLIENDO LO PACTADO EN CONVENIO QUE DICE QUE SE TIENE QUE IGUALAR EN EL 2015.

• TODA ESTA PROPUESTA CONLLEVA QUITAR EL ARTICULO 29º DEL CONVENIO QUE HABLA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO DURANTE LOS AÑO 2009,2010 Y 2011, A CAMBIO DE UNA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO QUE EXPLICARA EN LAS PROXIMAS REUNIONES.

• PONER LA ULTRACTIVIDAD DEL CONVENIO TAL COMO MARCA LA LEY, TOTAL QUITAR EL ARTICULO 2º.

• PARA ELLO HAY QUE QUITAR TODAS LAS DENUNCIAS Y LITIGIOS.

• LA EMPRESA COMENTA QUE ESTARÍA DISPUESTA A NEGOCIAR SOLO HASTA FINALES DEL 2013.

PROPUESTA DE LA PARTE SOCIAL:

•  VIGENCIA HASTA EL 31-12-13

• PAGO DE LOS ATRASOS DEL 2011

• DURANTE EL 2012, SOLO SE ABONARIA EL PLUS COMPLEMENTO PERSONAL.

• DURANTE EL 2013 SE ABONARIAN TODOS LOS CONCEPTOS SALARIALES DEL CONVENIO A FECHA DEL 31-12-11

• LOS APARTADOS CON CONTENIDO JURÍDICO QUE HA SOLICITADO LA EMPRESA, SE IRIAN CERRANDO EN EL TRANSCURSO DE LAS REUNIONES SEGÚN SE AVANCE EN LA NEGOCIACIÓN.     
  

Las partes se comprometen a estudiar las propuestas, para intentar llegar a un punto de encuentro, en la próxima reunión prevista para el próximo 8 de Febrero  en Cádiz.

El Chófer de el Coche de la Hora, ha tenido noticia que el comité ha recibido una resolución de la inspección de trabajo en la cual se levanta acta de infracción por incumplimiento de convenio colectivo en materia de disponibilidad de jornada. Dicha denuncia  fue interpuesta por los delegados de Prevención después de advertir a la empresa de dichas irregularidades. Las cuales no solo no fueron corregidas sino que continuaron pese a saber que estaban fuera de convenio y que se trata de un asunto de seguridad para los trabajadores. La empresa al parecer según consta en la resolución que estará expuesta en los tablones en breve, tuvo que aportar documentación, contratos y gráficos con los turnos y horarios. Los delegados de prevención advirtieron a la empresa que como siempre hizo caso omiso y dado lo delicado de la situación, no tuvieron más remedio de informar a la autoridad laboral, que les ha dado la razón como suele ser habitual. 

Al parecer el departamento de recursos humanos necesita una puesta a punto en materia de contratación, para evitar a la empresa gastos innecesarios además de la correspondiente anotación en el libro de visitas.